济宁市作为传统的孔孟之乡、运河之都，随着近几年经济的转型，不断加快信息产业和高新技术产业的发展，再加上山东省信息技术产业基地的落户和知名IT企业(惠普、甲骨文、中兴、华为等)的聚集，迎来经济发展新的突破点，在高新技术行业发展中，实现了1634亿元的高产值。其次是建筑行业，济宁城区四面扩张，有太白湖新区、济北新区、高新区科技新城作为主要新区开发建设，城区面积进一步扩大。同时伴随着一系列举措和政策的实施，济宁的经济发展必将迎来新的机遇，城市的发展离不开人才的支持，究竟济宁市的求职就业市场如何呢?

我们可以看出济宁市历年岗位平均薪酬及涨幅，数据显示，从2013—2017年5年时间，岗位平均薪酬增长了1550元，5年间的涨幅更是高达34.82%，且济宁市平均薪酬也一直呈上涨趋势，每年涨幅稳定在372元左右。其中2014年和2016年涨幅呈现放缓趋势，但其平均薪酬仍上涨，并在2017年创下712元的涨幅新高。经济的发展必将推动着岗位薪酬的增加。

那么在济宁，究竟哪些行业可以给予求职者更多的选择，更有利于求职者的就业呢?截止到12月份，农/林/牧/渔以10.65% 的占比成为提供岗位数量最多的行业，这与济宁市传统的经济布局有着密切关系。房地产开发和机械/设备/重工分别以9.92%和7.23%的占比紧随其后。分析原因我们不难发现，随着近几年济宁市城区的扩建，再加上高达800多万的城市人口数量且不断增加，都刺激着房地产行业的繁荣。而机械/设备/重工作为传统的工业，占据经济发展的重要位置，必然提供一部分就业机会。信息技术(5.60%)、建筑/建材/工程(5.26%)和教育/培训(4.65%)紧随其后。其他行业的岗位需求量均在4%左右徘徊。综合看来，在济宁的经济发展中，传统行业仍占据重要地位，但房地产开发和信息技术产业的就业前景依然明朗。

为了进一步了解济宁市的岗位薪酬情况，我们提供了2017年济宁市岗位薪酬排行。数据显示，房地产项目经理以15989元成为薪酬最高的岗位。行业需求拉动岗位薪酬，随着城区的扩建和房地产岗位需求量的增加，企业必然提供具有吸引力的薪资，因为房地产项目经理薪资高也是毋庸置疑的。渔业水产和技术总监以15000元和13250元的岗位薪酬位列第二、三位。其中技术总监随着济宁市高新技术产业的发展，再加上一批知名IT的入驻，势必会迎来新的发展。除通信工程师岗位外，其他岗位薪酬均突破万元大关。